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一个人的领袖气质是与生俱来,还是后天环境锻炼或培养
1、后天养成的，没有谁生下来就有领袖气质的。一个人的成就是取决于后天的环境影响还有个人的努力程度，没有谁能够轻易地成功。
2、后天培养的。勇于创新、主动参与、与时俱进、善于沟通等多个因素都能造就最好的领导者。领导是后天培养的。
3、人的思维和能力都是后天能够改变的。领导者也不是与生俱来的，而是通过工作或者环境的磨练增长了组织和管理能力。俗话说屁股决定脑袋，坐在什么位置就能够决定人说什么样的话。但这些都是后天锻炼养成的。
4、而领导力则是个人成长中凸显出来的一部分性格特质，性格特质里面包含了有准备，有意愿和有能力三个方面。其中的有能力，就需要通过后天培养的。
5、领袖的气质，并非生来就有的。关键是靠你自己的努力，自己的阅历，自己的成绩。学会礼貌，拥有知识，少说多听，泰山压顶面不改色。只有经历了，才可以明白。
有不少人都说我有领袖气质,那是个什么东东?
什么是领袖气质？它是一种内在的光芒，彰显于自信、决断与行动力。
我们可以把这种人所具备的人格魅力称为：“领袖气质”。具有这种领袖气质的不一定是高层的管理者，在任何一个团体中，小到几个人组成的办公室，大到一个集团，部会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。
这样的人可以被描述为高素质的女性，拥有领导才能和高学历，同时又敏感细腻，注重精神层面的交流。通常，这样的人具有很好的沟通和组织能力，善于与人交往并有效地管理人际关系。
